首先會(huì)進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組考核,給出題目,三對(duì)三進(jìn)行辯論,來(lái)考察你的事業(yè)態(tài)度,邏輯思維,待人處事方式。過(guò)后,會(huì)有一對(duì)一面試,詢問(wèn)你的職業(yè)規(guī)劃,傾向的崗位,是否能勝任。
面試官問(wèn)的面試題: 你接受長(zhǎng)期出差嗎。能接受輪崗制度嗎。你的職業(yè)規(guī)劃。父母同意你前往外地嗎。
你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,為什么會(huì)覺(jué)得自己能勝任這份工作。