北京明朝萬(wàn)達(dá)科技有限公司 29人分享
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首先人事電話通知去面試，到了后先進(jìn)行筆試，筆試包含兩部分專(zhuān)業(yè)知識(shí)和性格測(cè)試、邏輯思維、接下來(lái)是技術(shù)面試，面試官很和藹，整個(gè)面試過(guò)程都是面帶笑容，主要問(wèn)工作職責(zé)，是否能接受加班出差；接下來(lái)是領(lǐng)導(dǎo)面試問(wèn)了4g通信接口，還問(wèn)了一些有關(guān)測(cè)試其他問(wèn)題；最后人事進(jìn)行薪資溝通，還拍了照片說(shuō)是領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行審核。
面試官問(wèn)的面試題： 1.自我介紹
2.測(cè)試過(guò)程中遇到開(kāi)發(fā)一時(shí)定位不出來(lái)的問(wèn)題你怎么處理？答幫助開(kāi)發(fā)重現(xiàn)問(wèn)題，自己也進(jìn)行初步定位，分析問(wèn)題有可能出處，然后提供一些有用的線索；
3.你認(rèn)為測(cè)試工程師應(yīng)該具備哪些素質(zhì)：
答：認(rèn)真、負(fù)責(zé)，并且有分析問(wèn)題的能力，不能測(cè)出問(wèn)題完全交給開(kāi)發(fā)來(lái)分析，自己不進(jìn)行任何分析，這樣會(huì)使自己只變成一個(gè)執(zhí)行者，進(jìn)步不大。