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待遇點評
通過郵件電話約定時間,當面面前 大區(qū)總和人事部領(lǐng)導(dǎo)親自面試 主要問了一些之前的經(jīng)歷過往 和項目經(jīng)驗
之前做過最值得的項目 最棘手的問題,如何處理的 同行業(yè)市場布局如何,友商情況如何 當?shù)貐^(qū)域有何優(yōu)缺點,怎么應(yīng)對
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