算是為西安這邊的新項(xiàng)目儲備人才吧,應(yīng)該是從招聘網(wǎng)上看到我的簡歷的,HR最開始聯(lián)系我跟我只是簡單的聊了一下是否有換工作的打算,并做了一些初步的了解。 之后等了好長時間,大概有半個月吧,HR說安排好了視頻會議群面,因?yàn)楣ぷ鲿r間比較長且應(yīng)聘的是項(xiàng)目經(jīng)理崗位,技術(shù)方面基礎(chǔ)的問題問的不多,主要是問之前從事的項(xiàng)目內(nèi)容以及我在項(xiàng)目中的角色,簡單了解完情況后又問了幾個問題,具體記不太清了。 又等了幾天HR打電話來說,他們項(xiàng)目經(jīng)理招不到合適的,準(zhǔn)備從總部直接派項(xiàng)目經(jīng)理過來,開發(fā)經(jīng)理人員已招滿,讓我去做開發(fā),我沒答應(yīng),這事也就到此結(jié)束了。
面試官問的面試題: 之前工作所從事的項(xiàng)目情況?
以及在項(xiàng)目中所處的角色?
個人的職業(yè)規(guī)劃?更傾向于做技術(shù)還是做管理?