面試時(shí)間可以根據(jù)雙方時(shí)間條件進(jìn)行調(diào)整,約好之后在分公司會(huì)議室進(jìn)行面試。主要就是進(jìn)行比較詳細(xì)的自我介紹,對(duì)專業(yè)性話題溝通的不多,可能是公司企業(yè)文化的因素,主要溝通的就是性格、團(tuán)隊(duì)合作等方面的話題。更像是一場(chǎng)尋找工作伙伴的相互交流。整個(gè)氣氛斌不緊張。公司方面由人事行政負(fù)責(zé)人和市場(chǎng)推廣負(fù)責(zé)人以及相關(guān)主管進(jìn)行提問,面試者單獨(dú)進(jìn)取面試。
面試官問的面試題: 為什么選擇從事快消品行業(yè)?
對(duì)薪資待遇有什么要求?(其實(shí)公司是有各個(gè)等級(jí)的崗位工資規(guī)定的,一般情況下無法調(diào)整,但是可以通過申請(qǐng)不同的等級(jí)來“改變”,比如說,可以直接申請(qǐng)高級(jí)專員。)
對(duì)紅牛公司有多少認(rèn)識(shí)?