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天津紅日藥業(yè)股份有限公司 66人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 天津紅日藥業(yè)股份有限公司 )

天津紅日藥業(yè)股份有限公司怎么樣

天津紅日藥業(yè)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
中秋節(jié),過年都有三五百收入吧,不多,銷售都是靠提成,工資待遇當(dāng)時還好,其他的也還行,沒有比別的好多少,
此信息由天津紅日藥業(yè)股份有限公司員工[銷售]分享于2020年10月
天津紅日藥業(yè)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
沒有加班補(bǔ)助 每年7-10月份非常忙 11月之后會好一點 出差大概每月15天 周末需加班
此信息由天津紅日藥業(yè)股份有限公司員工[產(chǎn)品推廣經(jīng)理]分享于2018年04月
天津紅日藥業(yè)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
沒有漲幅,很多干了幾年老員工底薪比剛來的都低,很多時候扣完五險就1000多,薪酬體系不明顯,大家的底薪都差不多。
此信息由天津紅日藥業(yè)股份有限公司員工[臨床醫(yī)藥代表]分享于2021年04月

面試經(jīng)驗(天津紅日藥業(yè)股份有限公司,共10條分享)

2016-10-13 | 校園招聘
面試過程:

剛開始是在網(wǎng)上申請,它們公司有微信公眾號,關(guān)注之后可以找到投遞簡歷的地方。第一面是群面,10個人,六道題抽一道題,先自己一分鐘的陳述觀點,然后大家小組討論,15分鐘到20分鐘,最后找一個人做總結(jié)。最后如果大家的觀點還不能統(tǒng)一,每個人扣10分。我當(dāng)時在陳述自己觀點的時候,有點緊張,不太連貫,但一定要有自己觀點站的住腳的依據(jù)。還有就是不要最后面說,面試官會覺得你有跟風(fēng)的嫌疑。在大家一起討論的時候,一定會有一個牽頭者,其次就是一定要發(fā)表自己的觀點。不能讓氣氛太尷尬。可以對被人的意見做個補(bǔ)充,也可以反駁他們的觀點,但是千萬別不說話。我是早上一面,中午的時候就通知下午二面。二面是一對一的,兩個面試官,一個是HR,一個是生產(chǎn)方面的。他會問一些你簡歷上寫的這些,專業(yè)性的知識,大多數(shù)都是和你的簡歷有關(guān)系的。還有就是問一些性格啊,遇到問題你該怎么辦,家里面的情況。尤其是外地的,面試官會考慮你能不能在這里長期發(fā)展的問題,怎么回答要自己捉摸好。

面試官問的面試題:

對這個崗位有什么認(rèn)識,有多少了解? 生產(chǎn)車間的炮制這些有什么認(rèn)識? 家里情況如何?是不是獨生子女? 為什么選擇他們公司? 心情郁悶?zāi)銜趺磁沤猓?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):醫(yī)藥/生物工程 醫(yī)療設(shè)備/器械 醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù) null 石油/石化/化工 網(wǎng)絡(luò)游戲
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