一面是特定問題下的自我風(fēng)采展示,隨機(jī)抽取問題 3分鐘準(zhǔn)備時(shí)間,3分鐘演講時(shí)間。 二面是類似于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+分組辯論的形式。 面試官提的問題: 一面問題比如為什么選擇這個(gè)崗位,大學(xué)最驕傲的一件事。 一面完事淘汰七八個(gè)人。 演講時(shí)間其實(shí)沒那么嚴(yán)格,HR如果覺得你說的可以就會(huì)延長時(shí)間,讓你講完,如果覺得你說的不行,就會(huì)直接打斷你說時(shí)間到。 二面,題目 某地區(qū)銷售業(yè)績持續(xù)下滑,從下列選一個(gè)人物去改變業(yè)績。人物有梅長書,李逵,孔子、武松等等 ,一大堆歷史或者虛擬的人,開始時(shí)分組討論,然后是兩組辯論,互相攻擊。
面試官問的面試題: 1.你對(duì)公司的了解,你知道公司做什么的,員工人數(shù)嗎
2、你學(xué)習(xí)成績?cè)趺礃?,你覺得你們誰表現(xiàn)的最好,如果淘汰兩個(gè),你會(huì)選擇誰,告訴餓哦理由