下午招聘會(huì)面試官小姐姐只問了基本的問題,態(tài)度很親切,本來有點(diǎn)緊張,自我介紹后就放松了。晚上宣講會(huì),宣講會(huì)上小姐姐指出簡(jiǎn)歷問題,然后筆試行測(cè)一個(gè)小時(shí)。當(dāng)天晚上筆試結(jié)果揭曉,基本刷一半人,發(fā)信息通知第二天中午初試,初試是群面,6人分兩組討論,然后輪流抽點(diǎn)人回答問題,過程大概1個(gè)半小時(shí),當(dāng)天下午通知電話復(fù)試形式,估計(jì)又是刷一半。在第三天下午接到電話,目前無回應(yīng),已經(jīng)過了5天了,應(yīng)該沒啥希望。
面試官問的面試題: 行測(cè)主要是對(duì)突發(fā)事件的處理與分析,比如官網(wǎng)對(duì)企業(yè)形象的維護(hù)及對(duì)投訴的回應(yīng),活動(dòng)統(tǒng)籌計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)工作困難及解決,還有對(duì)企業(yè)某一理念的宣傳。面試主要有幾個(gè)問題:1、分開陳述小組觀點(diǎn)。2、批駁對(duì)方觀點(diǎn)。3、評(píng)價(jià)誰表現(xiàn)的好與不好。4、你在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)當(dāng)什么角色。5、最討厭團(tuán)隊(duì)中哪些事,你怎么做,這個(gè)衍生很多具體問題。6、你朋友怎么評(píng)價(jià)你。7、你有沒有談戀愛,以后的發(fā)展規(guī)劃。8、你是什么性格。9、你記憶中最深刻的一件事。