下午招聘會面試官小姐姐只問了基本的問題,態(tài)度很親切,本來有點緊張,自我介紹后就放松了。晚上宣講會,宣講會上小姐姐指出簡歷問題,然后筆試行測一個小時。當天晚上筆試結果揭曉,基本刷一半人,發(fā)信息通知第二天中午初試,初試是群面,6人分兩組討論,然后輪流抽點人回答問題,過程大概1個半小時,當天下午通知電話復試形式,估計又是刷一半。在第三天下午接到電話,目前無回應,已經過了5天了,應該沒啥希望。
面試官問的面試題: 行測主要是對突發(fā)事件的處理與分析,比如官網對企業(yè)形象的維護及對投訴的回應,活動統(tǒng)籌計劃,團隊工作困難及解決,還有對企業(yè)某一理念的宣傳。面試主要有幾個問題:1、分開陳述小組觀點。2、批駁對方觀點。3、評價誰表現(xiàn)的好與不好。4、你在團隊中擔當什么角色。5、最討厭團隊中哪些事,你怎么做,這個衍生很多具體問題。6、你朋友怎么評價你。7、你有沒有談戀愛,以后的發(fā)展規(guī)劃。8、你是什么性格。9、你記憶中最深刻的一件事。