廣東海悟科技有限公司 25人分享
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先是人力的HR給你打電話，約時間視頻面試，等視頻面試通過之后，會邀請你來公司詳談，來公司之后會讓你填表格，表格都是一些基本信息和以前的工作情況與家庭情況，然后又是一輪人力資源的面試，之后就是用人部門的領導找你面試，領導比較和藹，而且面試的是技術方面的職位，所以聊的比較多技術方面的問題，不知不覺就聊了一個小時，領導懂的東西挺多的。
面試官問的面試題： 主要是一些以前工作，比如做過哪些項目，每個項目的一些基本情況，會談一些現(xiàn)在公司的發(fā)展情況。