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勵學國際 44人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

勵學國際怎么樣

勵學國際工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
壓力還可以，正常上下班，就是工資低。壓力還可以，正常上下班，就是工資低。壓力還可以，正常上下班，就是工資低。壓力還可以，正常上下班，就是工資低。壓力還可以，正常上下班，就是工資低。
此信息由勵學國際員工[語文老師]分享于2019年06月
勵學國際工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
節(jié)奏還行，下班準時，不需要加班，加班沒補助。節(jié)奏還行，下班準時，不需要加班，加班沒補助節(jié)奏還行，下班準時，不需要加班，加班沒補助節(jié)奏還行，下班準時，不需要加班，加班沒補助節(jié)奏還行，下班準時，不需要加班，加班沒補助
此信息由勵學國際員工[語文老師]分享于2019年06月
勵學國際的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
級別基本沒有，就是靠課時費，一般就是2000多。級別基本沒有，就是靠課時費，一般就是2000多級別基本沒有，就是靠課時費，一般就是2000多級別基本沒有，就是靠課時費，一般就是2000多
此信息由勵學國際員工[語文老師]分享于2019年06月

所有勵學國際公司點評(共7條)

面試經(jīng)驗（勵學國際，共10條分享）

2019-07-16 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

面試三輪還有一個筆試 首先是人力資源面試，小姐姐很親切很能聊，介紹了一下他們整個機構和薪資水平，但是說實話底薪非常低，可能也有課時費最后加起來拿得非常多的情況吧 然后是筆試做一份卷子，大概高考英語水平吧 接下來就是教學主管面試 最后是校長 問的問題基本都和你的自身經(jīng)歷有關，以及對培訓行業(yè)了解和自己的職業(yè)規(guī)劃。 面完當天就給打電話了，速度還是很快的，但是經(jīng)過權衡最終還是覺得不太適合自己所以沒有去

面試官問的面試題：

1、期望的薪資水平 2、覺得在培訓行業(yè)工作的話會遇到什么困難 3、性格如何，是容易受人影響還是容易影響別人

所有勵學國際面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 勵學國際新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
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