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新華三集團(tuán) 149人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

新華三集團(tuán)怎么樣

新華三集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
無(wú)房補(bǔ),有公積金,按照杭州最低標(biāo)準(zhǔn),基本公司掏300自己掏300,五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)。偶爾下午茶。每個(gè)月一次聚餐,每一年大型團(tuán)建,比如去度假村,去漂流這種。有部門年會(huì),會(huì)抽獎(jiǎng),最高獎(jiǎng)是airpods pro。
此信息由新華三集團(tuán)員工[一線技術(shù)支持工程師]分享于2023年06月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在新華三集團(tuán)的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
部門工作的人都是剛畢業(yè)的年輕人,所以氛圍很年輕化。帶給我的影響就是加班比較多所以變胖了。另外食堂小貴。羽毛球隊(duì)也沒(méi)堅(jiān)持下來(lái)所以胖是很正常的。夜班確實(shí)有點(diǎn)累。部分難纏的客戶也有點(diǎn)讓人感覺心累。好在部門領(lǐng)導(dǎo)通情達(dá)理,要不然真的太難受了
此信息由新華三集團(tuán)員工[一線技術(shù)支持工程師]分享于2023年06月
新華三集團(tuán)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力大,主要來(lái)自服務(wù)對(duì)象。不過(guò)是服務(wù)行業(yè)嘛,沒(méi)辦法,這些就是這樣,你得好好的對(duì)客戶,客戶罵你你得道歉??蛻魺o(wú)理取鬧你得包容理解。還要耐心為他解決問(wèn)題。
此信息由新華三集團(tuán)員工[一線技術(shù)支持工程師]分享于2023年06月

面試經(jīng)驗(yàn)(新華三集團(tuán),共75條分享)

2017-11-06 | 校園招聘
面試過(guò)程:

服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理一共是三面。都是單獨(dú)一對(duì)一的面試。第一面:技術(shù)面,主要是技術(shù)主管第二面是hr面,小姐姐很可愛,一直在閑聊,但都有在記錄,說(shuō)話還是要小心。最后一面是boss面,具體是多大的boss不太知道。

面試官問(wèn)的面試題:

第一面:技術(shù)面,主要是技術(shù)主管問(wèn)一些關(guān)于技術(shù)的問(wèn)題,主要問(wèn)說(shuō)一下淘寶是怎么應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)的。之后就是閑聊,聊一下如果新華三 華為 深信服都給你offer 你去哪一個(gè)?還有就是工作地點(diǎn)的問(wèn)題,全程態(tài)度很好。第二面是hr面,小姐姐很可愛,一直在閑聊,但都有在記錄,說(shuō)話還是要小心。最后一面是boss面,具體是多大的boss不太知道,但就是重復(fù)之前hr的一些問(wèn)題,有沒(méi)有男朋友,家里有幾個(gè)孩子,有沒(méi)有offer等,之后就是等通知。我們周六面試的,周二就有人收到了offer的通知,但不是我……

公司動(dòng)態(tài)

  • 新華三集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
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