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時(shí)尚經(jīng)典 2人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

時(shí)尚經(jīng)典怎么樣

時(shí)尚經(jīng)典工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
壓力好大，還要有親友單，微信好友都有數(shù)量規(guī)定，到不了摳工資，每年兩次活動(dòng)，每次都要扣錢(qián)，每天加班，
此信息由時(shí)尚經(jīng)典員工[數(shù)碼師]分享于2019年07月
時(shí)尚經(jīng)典工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
沒(méi)有加班補(bǔ)助，正常下班很少，i各部溝通困難，體質(zhì)混亂，部門(mén)之間相互????‍♂?配合，每天加班，每個(gè)月幾天的休息說(shuō)取消就取消。
此信息由時(shí)尚經(jīng)典員工[數(shù)碼師]分享于2019年07月
時(shí)尚經(jīng)典的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
總監(jiān)，主管，修圖師，幾乎沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)，總監(jiān)過(guò)萬(wàn)，主管比普通員工多不了多少，員工底薪在3000-5000左右，工資方案很混亂每年都變動(dòng)，總之不讓掙多。
此信息由時(shí)尚經(jīng)典員工[數(shù)碼師]分享于2019年07月

公司動(dòng)態(tài)

  • 時(shí)尚經(jīng)典新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 時(shí)尚經(jīng)典新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
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  • 公司地址：
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  • 官方網(wǎng)址：
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