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浙江海亮股份 59人分享

工資漲幅 | 工作時間

最后更新時間:2023-07-05 09:40:53

浙江海亮股份工資待遇怎么樣

浙江海亮股份工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有42位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,浙江海亮股份平均工資為12176元/月,其中30%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,30%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,浙江海亮股份年終獎平均19166元。 浙江海亮股份員工分享說:公司的人員很多,招的多,走的也多,很大一個原因就是工資不是很高,而且很難漲工資,寧愿外面招一個工資高好多的也不愿意給老員工加工資。

平均工資

¥12176

更新于2023年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2013","value":3820},{"name":"2014","value":3760},{"name":"2015","value":5100},{"name":"2018","value":8425},{"name":"2019","value":11500},{"name":"2021","value":10500}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K以下","value":1},{"name":"6K-9K","value":3},{"name":"9K-12K","value":2},{"name":"15K-18K","value":3},{"name":"24K-17K","value":1}]

浙江海亮股份工資待遇(共42條)

bi研發(fā)工程師工資待遇(杭州,2022年)

2023-07-05 | 浙江海亮股份

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:9000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六經(jīng)常加班

一般財務(wù)人員工資待遇(紹興諸暨,2022年)

2023-01-28 | 浙江海亮股份

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元 年終獎:1000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

me工藝工程師工資待遇(紹興,2021年)

2022-08-30 | 浙江海亮股份

教師工資待遇(杭州濱江,2021年)

2021-01-11 | 浙江海亮股份

土建工程師工資待遇(安徽,2018年)

2020-04-10 | 浙江海亮股份

    1 2 3 4 5   共 5 頁

    浙江海亮股份工資待遇(共42條) 最后更新時間:2023-07-05 09:40:53

    上班時間 (浙江海亮股份 ,共38條分享)

    • 是否準時下班(共35條) 共 35 人分享數(shù)據(jù) ,其中22人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共35條) 共 35 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共22條) 共 22 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說 5天 逐條查看

    五險一金 (浙江海亮股份 ,共32條分享)

    • 是否有保險(共32條) 共 32 人分享數(shù)據(jù) ,其中31人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共30條) 共 30 人分享數(shù)據(jù) ,其中22人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (浙江海亮股份 ,共23條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 能學到一點 逐條查看

    浙江海亮股份 - 員工說待遇

    浙江海亮股份一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司的人員很多,招的多,走的也多,很大一個原因就是工資不是很高,而且很難漲工資,寧愿外面招一個工資高好多的也不愿意給老員工加工資。
    此信息由浙江海亮股份員工[品質(zhì)工程師]分享于2019年07月
    同行業(yè)名企工資待遇
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