當時2018年4月份,我是在粉筆的公眾號上找到的招聘信息。打電話讓我去面試,是一對一單面,面試時讓我講講對粉筆的認識,以及為什么要選擇粉筆運營,我答通過在粉筆公考網課認識的,對粉筆張小龍,副總袁東、聶佳等都比較熟,很認同粉筆張小龍的理念:不僅要給銷售高工資,也要給內部服務的員工高工資。服務好外部客戶和內部客戶。以前做過新東方的假期班主任,有服務意識和經驗。等等,最后說錄取,底薪8000,各種補貼下來接近9000,坐標北京。當時稅改前,到手七千多。最后,問我什么時候能入職,我說需要等我畢業(yè)了,到7月了,最近要畢業(yè)論文答辯,粉筆面試說希望能夠立刻到崗,結果我就沒有去成。
面試官問的面試題: 講講對粉筆的認識,以及為什么要選擇粉筆運營,什么時候可以入職,有沒有相關的工作經驗,還有就是認為從事這份工作自己的優(yōu)勢在哪里,等等。