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待遇點(diǎn)評
首先是聽宣會,到時(shí)將簡歷給他,然后回去做一個(gè)網(wǎng)上測評,很簡單,不是邏輯思維或者英語之類的,就是做一些類似于心理測試的問題,然后初試,初試過了就基本差不多了。
首先做個(gè)自我介紹,然后會問你是否掛過科,你簡歷上的經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目,你的家庭情況,你在學(xué)校參加過什么活動之類的,還挺簡單的
所有合肥長安汽車有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>
“面試很簡單,專業(yè)類的,比如你做過哪些事情...”
“一共有兩輪面試,面得比較基礎(chǔ),因?yàn)槭切U?..”