武漢卡巴教育咨詢有限公司 37人分享
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一開始去面的指導(dǎo)老師，和所有來面試的不同崗位的一起觀看宣傳片，看完后面試指導(dǎo)老師的被單獨(dú)分到一個(gè)房間，自我介紹，淘汰了2人，之后試講，假裝下面都是5歲小朋友，講一個(gè)五分鐘左右的小故事，中間會(huì)有面試官以小朋友的身份提問題，猝不及防的問題，之后等結(jié)果，只有2個(gè)男生被留下，其他人回去等消息，我是被人事看中有做課程顧問的潛力，所以后面又重新面了課程顧問，在前臺(tái)等了好久，因?yàn)槊嬖嚬偈且粚σ幻嬖嚕偣膊畈欢嘁粋€(gè)小時(shí)吧，才有人來叫我，面試官很嚴(yán)格，過往經(jīng)歷的所有細(xì)節(jié)都被問了，一度覺得自己能力不行，智商被面試官碾壓，好在所有問題都回答出來了，最后就是談薪水待遇，底薪2600，其余的看提成，面試官說普遍工資在6～8K，但很多福利待遇方面的細(xì)節(jié)，沒主動(dòng)說，我也只問了五險(xiǎn)一金，回去后才想到好多問題沒問
面試官問的面試題： 你說說你能勝任這份工作的3個(gè)優(yōu)勢
詳細(xì)介紹一下過往工作經(jīng)歷
假如我是來咨詢課程的，你以課程顧問的身份來給我介紹一下