面試分為兩輪,初試和復(fù)試。初試是人事HR面試,自我簡紹,另外問一下你的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃。初試通過后,會(huì)在兩天后通知你初試結(jié)果。通過后,部門經(jīng)理和部門老總面試你,當(dāng)時(shí)面試我的是德國老總,你帶上英文簡歷。也就是介紹一下自己,和工作經(jīng)驗(yàn)。部門經(jīng)理會(huì)幫你翻譯,最后問了個(gè)問題,質(zhì)量和工期和費(fèi)用哪個(gè)你看起來最重要。當(dāng)時(shí)我說的是費(fèi)用,以為重視品質(zhì)的德國老板會(huì)認(rèn)為我不合格,不過缺面試通過了。接著兩天內(nèi)通知結(jié)果。
面試官問的面試題: 工期,質(zhì)量,費(fèi)用哪個(gè)更重要了。你對(duì)自己的職業(yè)前景有什么規(guī)劃,你對(duì)貝朗醫(yī)療有多少了解。