美敦力 145人分享
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10月20日截止投遞簡(jiǎn)歷。 10月26日上海hr電話面試。 11月9日第一輪群面，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，總共60多人，我們8個(gè)面試者一組，十多個(gè)經(jīng)理在旁邊觀察，用時(shí)一個(gè)小時(shí)。經(jīng)理事先沒(méi)有簡(jiǎn)歷，不了解面試者情況。當(dāng)晚出結(jié)果，篩出一半人數(shù)。 11月10日上午第二輪面試，多對(duì)多，十多個(gè)經(jīng)理面試十個(gè)面試者，根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，用時(shí)一個(gè)小時(shí)。中午出結(jié)果，篩出一半人數(shù)。 11月10日下午第三輪面試，多對(duì)一，各部門(mén)經(jīng)理與中意的面試者聊天，這一輪基本上是互相熟悉雙向選擇的時(shí)候。兩天后出結(jié)果，篩出一半人左右，通知下周還有終面。
面試官問(wèn)的面試題： 1. 你的優(yōu)缺點(diǎn)？
2. 你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？
3. 你遇到的困難挫折？
有些部門(mén)還會(huì)讓你做簡(jiǎn)單的案例分析，或者偶爾用英語(yǔ)問(wèn)一個(gè)問(wèn)題。