優(yōu)酷土豆集團(tuán) 215人分享
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面試過程必不可少的就是自我介紹，然后著重問了在上家工作中的工作職責(zé)和相關(guān)技術(shù)問題。沒有特別刁難的問題。隨后問了些其他類似于側(cè)面了解人際關(guān)系和性格的問題。總的來說面的不是特別難。但最后沒跟我談到薪酬，理由是給其他組招測試人員，還要跟招測試那組組長說下面試情況，最后給我答復(fù)。然后不了了之。說實(shí)話，不能拿主意的人面我了，感覺大老遠(yuǎn)跑一趟卻被敷衍。不過除了這一點(diǎn)，整個(gè)面試過程還是很輕松的。還是感謝寶貴的一次經(jīng)歷吧
面試官問的面試題： 1、說說缺陷回歸的過程
2、給你一個(gè)頁面，你如何進(jìn)行測試，從哪幾個(gè)方面考慮
3、出現(xiàn)了1個(gè)不大不小的問題，開發(fā)不愿意改了，你會(huì)怎么做？
4、說一說你上個(gè)項(xiàng)目的工作流程是什么
5、軟件的生命周期
6、期望薪資是8，你能說說自己哪方面比較優(yōu)秀嗎？（這里結(jié)合了上個(gè)項(xiàng)目自己所做工作內(nèi)容說了說，并且說了上家薪資）
7、你會(huì)先測android還是IOS？為什么？（這里我回答的android，原因是android問題比較多。答的不是很好）
8、ios，你經(jīng)常測得是哪幾個(gè)版本？記得版本號(hào)嗎？（這里我當(dāng)時(shí)沒答上來，直接說了不太記得）
9、我覺得你還行，有什么問題想問我的嗎？（這里我問了上班時(shí)間和公司的福利以及加班情況，感覺問的不太好）