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百路達(dá)工業(yè)有限公司 13人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2021-09-03 16:32:03

百路達(dá)工業(yè)有限公司工資待遇怎么樣

百路達(dá)工業(yè)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有11位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2021年),百路達(dá)工業(yè)有限公司平均工資為6355元/月,其中77%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),百路達(dá)工業(yè)有限公司年終獎(jiǎng)平均2214元。

平均工資

¥6355

更新于2021年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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百路達(dá)工業(yè)有限公司工資待遇(共11條)

機(jī)加工工資待遇(廈門,2021年)

2021-09-03 | 百路達(dá)工業(yè)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

生產(chǎn)普工工資待遇(廈門,2019年)

2019-11-03 | 百路達(dá)工業(yè)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周日經(jīng)常加班

車間技術(shù)員工資待遇(廈門同安,2017年)

2019-09-19 | 百路達(dá)工業(yè)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):2500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入百路達(dá)工業(yè)有限公司的原因是什么?你覺得加入百路達(dá)工業(yè)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
行業(yè)內(nèi)有名氣,宣傳的好,廈門做衛(wèi)浴的很多廠,對(duì)職業(yè)有幫助但不大,管理太死板,主要是同行業(yè)內(nèi)工資相對(duì)低,從社會(huì)上幾乎很難招到才技術(shù)員進(jìn)來。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
車間兩班倒計(jì)時(shí)的,一周星期天休一天,計(jì)時(shí)的休多了就沒錢拿,兩班側(cè)夜班有保安查睡覺的,發(fā)現(xiàn)最少四十就沒了。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲兩次,一般三百到五百一等,多少主要看和上面的關(guān)系,當(dāng)然也不是每個(gè)人每年都有漲的機(jī)會(huì)。

助理工程師工資待遇(同安,2016年)

2016-04-21 | 百路達(dá)工業(yè)有限公司

品管工資待遇(廈門,2015年)

2015-10-06 | 百路達(dá)工業(yè)有限公司

金屬材料檢測(cè)工程師工資待遇(廈門同安,2013年)

2015-04-28 | 百路達(dá)工業(yè)有限公司

機(jī)加工工資待遇(同安工業(yè)集中區(qū),2014年)

2014-02-20 | 百路達(dá)工業(yè)有限公司

文員工資待遇(同安區(qū),2013年)

2014-01-07 | 百路達(dá)工業(yè)有限公司

文員工資待遇(同安區(qū),2013年)

2014-01-07 | 百路達(dá)工業(yè)有限公司

生產(chǎn)普工工資待遇(廈門同安\,2013年)

2013-12-02 | 百路達(dá)工業(yè)有限公司

    1 2   共 2 頁

    上班時(shí)間 (百路達(dá)工業(yè)有限公司 ,共10條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 輪班(兩班倒) 逐條查看
    • 周末是否加班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 周日經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (百路達(dá)工業(yè)有限公司 ,共8條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (百路達(dá)工業(yè)有限公司 ,共5條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    百路達(dá)工業(yè)有限公司 - 員工說待遇

    百路達(dá)工業(yè)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年漲兩次,一般三百到五百一等,多少主要看和上面的關(guān)系,當(dāng)然也不是每個(gè)人每年都有漲的機(jī)會(huì)。
    此信息由百路達(dá)工業(yè)有限公司員工[車間技術(shù)員]分享于2019年07月

    面試經(jīng)驗(yàn)(百路達(dá)工業(yè)有限公司,共0條分享)

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