昆侖銀行 66人分享
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二面。10人進(jìn)去，55分成AB觀點(diǎn)辯論，然后完成面試官發(fā)布的一個(gè)任務(wù)，最后面試官qa環(huán)節(jié)。二面就是終面了。一面的話，在前程無(wú)憂公司面的，但是昆侖的hr，主要就是behavorial question 不難，一般都準(zhǔn)備過(guò)的。沒(méi)啥問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題： 案例材料說(shuō)的是金融科技對(duì)銀行帶來(lái)的影響包括優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，那兩個(gè)觀點(diǎn)主要是某某科技（很具體）對(duì)滿意度的影響，一個(gè)正一個(gè)反，辯論時(shí)間20分鐘，一般每個(gè)人都能說(shuō)上話。然后之后任務(wù)環(huán)節(jié)面試官給的任務(wù)是要結(jié)合雙方的優(yōu)點(diǎn)來(lái)討論出一個(gè)優(yōu)化方案。選個(gè)代表總結(jié)。有個(gè)男生就自己站了出來(lái)。