先是hr面試,主要都是一些常規(guī)問(wèn)題,包括自我介紹、之前工作為什么離職等。 之后是相關(guān)負(fù)責(zé)人面試,主要是圍繞著你之前的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn)。然后是對(duì)于你今后的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行提問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題: 人事工作人員先會(huì)讓你做一份自我介紹,然后會(huì)著重問(wèn)一下你之前的離職原因。
之后法務(wù)方面的負(fù)責(zé)人及相關(guān)負(fù)責(zé)人員會(huì)問(wèn)你是否做過(guò)相關(guān)的工作,具體是哪些工作內(nèi)容,還有就是你個(gè)人對(duì)于今后的職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,比如是單純的法務(wù)工作還是想向著合規(guī)方向轉(zhuǎn)型等。