第一輪由人力資源部負(fù)責(zé),反正一開(kāi)始也是一個(gè)多小時(shí)宣傳,然后6人一組進(jìn)去面試。每人先來(lái)30秒左右自我介紹,一定要精煉。然后面試官提問(wèn)環(huán)節(jié)。對(duì)于辭職跳槽員工大概就是:為什么離職?還有對(duì)該職位的理解。大部分是看法和做過(guò)什么了解。
面試官問(wèn)的面試題: 1、你的性格怎么樣
2、如果你的意見(jiàn)和上級(jí)不一樣怎么處理
3、你怎么看待合作
4、你能吃苦嗎
5、react和vue對(duì)比。
6、你為什么想要當(dāng)訪問(wèn)員
7、你在北京有親戚嗎?
8、你在北京住哪里
9、你能干多長(zhǎng)時(shí)間