起先不知道是人壽,跟我聊天的那個一直自稱是工銀,讓我一度以為是工商銀行,到了地點(diǎn)才知道是工銀安盛。先進(jìn)去,有個經(jīng)理給我們做介紹,說了很多公司的優(yōu)勢,如是工行直接控股的,有法國的大保險公司注資入股,前景好之類的。和所有的保險公司一樣,拿14年的新國十條來說發(fā)展前景,空間很大。然后說福利有五險一金,還有額外的商業(yè)保險等等福利,然后說公司為員工制,有底薪,不怕沒有業(yè)績就沒有工資,期間有提問說希望剛出學(xué)校的應(yīng)屆生希望有多少工資,回答說大概3000左右的工資,然后那個經(jīng)理說工資肯定比這個高,期間他有個4的手勢,讓我一度以為底薪為4000,然后說明這個行業(yè)要求很高,將來更高,現(xiàn)在不進(jìn)來,以后就難了,(說要有本科學(xué)歷,四級)之類的硬性條件,然后說現(xiàn)階段的員工都是從行業(yè)領(lǐng)先的公司挖角過來的,例如什么萬達(dá)的啊,平安的之類的,都是人才等等。二輪面試的時候,是一對一,先一分鐘的自我介紹,然后問你想從哪個方面發(fā)展,然后把你往某個職位上帶,期間不停的說個人經(jīng)驗等等,不講一點(diǎn)的薪資啊,工作詳情,等等。然后是三面,說是要讓經(jīng)理面試,結(jié)果也是一個職員,我才從她那邊了解到一點(diǎn)薪資和工作詳情的內(nèi)容。說是理財規(guī)劃師,也是要去銷售產(chǎn)品的,實(shí)習(xí)期間一月1000,二月后底薪2050工資,要半年的實(shí)習(xí)期,轉(zhuǎn)正后簽三年。說不同職位等級的底薪不一樣,說轉(zhuǎn)正后還會再漲。當(dāng)然還有績效什么的,她只和我說不同產(chǎn)品的抽成不一樣,沒有和我具體的講。
面試官問的面試題: 一分鐘自我介紹。你期望的工作方向,會把你往她想的那個職位上帶。你以前的薪資,然后說文職類的工資低,銷售類的工資高。未來的發(fā)展方向,會說晉升的空間大等等。