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雅迪 58人分享

晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

雅迪怎么樣

雅迪工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力大,一方面面對工廠,面對客服,領導。還要面對客戶。要開發(fā),要維護。需要很強的抗壓和執(zhí)行能力。負責銷量,市場難以把控
此信息由雅迪員工[運營經理]分享于2019年11月
雅迪工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
這個要看外場還是內場,加班的時候還挺多的。內場偶爾要加班。外場時間自己把控。主要是看結果,維護好公司與經銷商的關系。內場周末不用加班,外場要加班。
此信息由雅迪員工[運營經理]分享于2019年11月
雅迪的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
初級運營經理,中級運營經理,高級運營經理,省區(qū)經理,大區(qū)經理。晉升空間很大。沒半年一次晉升。工資10萬到50萬左右。雅迪適合不錯的公司。
此信息由雅迪員工[運營經理]分享于2019年11月

面試經驗(雅迪,共25條分享)

2019-10-22 | 校園招聘
面試過程:

參加的雅迪校招面試,第一輪簡歷篩選,然后第二天當場初試和復試,然后給offer,要求一周內簽三方

面試官問的面試題:

自我介紹,然后說一個能代表你專業(yè)的一個小概念,父母對你工作的看法,能否接受調劑,你的優(yōu)點是什么,然后你還有什么問題

公司動態(tài)

  • 雅迪新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):汽車及零配件 交通/運輸/物流 家具/家電/玩具/禮品 零售/批發(fā) 電子技術/半導體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址:
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