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江蘇潤和 14人分享

最后更新時(shí)間：2020-02-05 10:17:11

江蘇潤和工資待遇怎么樣

江蘇潤和工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），江蘇潤和平均工資為8000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

￥8000

更新于2020年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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江蘇潤和工資待遇(共5條)

軟件測試工資待遇(南京，2019年)

2020-02-05 | 江蘇潤和

工資待遇：

工資收入 月薪:8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
氛圍特不太好，比較壓抑。公司領(lǐng)導(dǎo)在一些人員安排工作安排上不太合理。經(jīng)常的加班。經(jīng)常加班加班經(jīng)常加班。組內(nèi)人員不能很好的學(xué)習(xí)溝通。難相處
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
人員流動(dòng)較大。組員之間溝通了的比較少。不適合長期發(fā)展。原因從多個(gè)方面可以看出。主要是組織管理還有干什么事情都是要保密。不利于員工的學(xué)習(xí)上升空間

軟件開發(fā)工資待遇(南京，2014年)

2014-09-23 | 江蘇潤和

工資待遇：

工資收入 基本工資:3000元 津貼補(bǔ)助:122元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班 每年帶薪年假:1天 每周工作天數(shù):6天

軟件開發(fā)工程司工資待遇(南京，2013年)

2013-12-10 | 江蘇潤和

工資待遇：

工資收入 基本工資:4500元 加班工資:20元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:12元 績效工資:100元 年終獎(jiǎng):4500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:12元
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:7天 每周工作天數(shù):5天
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    上班時(shí)間 （江蘇潤和 ，共5條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （江蘇潤和 ，共5條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （江蘇潤和 ，共4條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 還學(xué)到不少 逐條查看
    同行業(yè)名企工資待遇
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