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珠海華潤銀行 141人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

真人分享( 珠海華潤銀行 )

珠海華潤銀行怎么樣

珠海華潤銀行有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
福利待遇蠻不錯的,有過節(jié)費,總的算下來兩萬多,逢年過節(jié)還會發(fā)福利 七險二金,全部交滿 待遇方面無可指摘
此信息由珠海華潤銀行員工[軟件開發(fā)工程師]分享于2022年11月
珠海華潤銀行工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏蠻快(看團隊氛圍吧),平時下班基本準時偶爾會加班,周末不經常加班,沒有加班補助自愿加班吧,
此信息由珠海華潤銀行員工[個貸客戶經理]分享于2021年11月
珠海華潤銀行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?根據個人業(yè)績來核定工資標準,薪酬體系較為完善
此信息由珠海華潤銀行員工[客戶經理]分享于2018年11月

面試經驗(珠海華潤銀行,共67條分享)

2019-03-28 | 校園招聘
面試過程:

拿到的題目與之前看的面經一模一樣:廉潔主要靠自律/他律。一組10個人按簽到順序編號,1-5為正方,6-10反方。首先是雙方各自討論10分鐘,然后各派一人陳述我方觀點,之后進入對辯環(huán)節(jié)共8分鐘,我們這組差不多每方有4位同學能夠發(fā)言,最后雙方各派一人總結。

面試官問的面試題:

問:廉潔主要靠自律/他律。 答:我從一開始就未進入狀態(tài),大家討論的時候沒提出什么個人觀點,直到對辯環(huán)節(jié)快結束時產生了一個想法:廉潔屬于褒義詞,更多是道德層面的要求;我們的題目是“主要靠...",我方并不是說不需要他律,而是說他律是一個基本約束,但廉潔有著更高的要求,在貪污受賄與清正廉明之間存在著大量灰色地帶,這些需要靠自律來完成。當時的想法還沒有這么具體,但如果順著說下去應該也能說個七七八八,然而那一刻我猶豫了,機會稍縱即逝。最后總結大家都希望給我說一下的機會,但我覺得自己不太會講話,就沒有說。所以整個過程我沒有當眾發(fā)言過,有性格因素在里面,更多是沒準備好。準備不僅包括入場前的,更重要的是拿到題目之后要馬上清楚自己可以在哪個環(huán)節(jié)發(fā)言,如果討論過程沒形成自己的觀點,就多傾聽和記下別人的觀點,梳理層次,以備陳述和總結;對辯環(huán)節(jié)如果對手激發(fā)了你的想法,一定要馬上說出來,不管說多說少,言之有理即可,不一定非要針對別人的每一點都做出回應(我當時猶豫就是因為覺得自己只是針對人家說的其中一點進行反駁)。以上是我自己的反思,希望接下來的面試能夠大膽一點,更有表現力一些,因為對手都很強大!

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):銀行 金融/投資/證券
  • 官方網址:
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