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捷信 82人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

捷信怎么樣

捷信有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
飯補(bǔ)、公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)。正常的福利都有，假期比較多，有病假。圣誕節(jié)放一天。不打卡，考核比較松。總體來說不錯(cuò)的。
此信息由捷信員工[分析師]分享于2024年12月
捷信工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
飯補(bǔ)、公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)。正常的福利都有，假期比較多，有病假。圣誕節(jié)放一天。不打卡，考核比較松。總體來說不錯(cuò)的
此信息由捷信員工[分析師]分享于2024年12月
你是否愿意推薦朋友來捷信工作？原因是什么？
愿意。飯補(bǔ)、公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)。正常的福利都有，假期比較多，有病假。圣誕節(jié)放一天。不打卡，考核比較松。總體來說不錯(cuò)的
此信息由捷信員工[分析師]分享于2024年12月

所有捷信公司點(diǎn)評(píng)(共8條)

面試經(jīng)驗(yàn)（捷信，共25條分享）

2020-01-03
面試過程：

電話面試過程中首先進(jìn)行自我介紹，之后針對(duì)個(gè)人的工作經(jīng)歷，針對(duì)做過的項(xiàng)目，參與的課程進(jìn)行提問，之后進(jìn)行了簡(jiǎn)短的試講

面試官問的面試題：

1.過往是否涉及過課程研發(fā)，哪些類型的課程，制作過程多久，制作課程整體思路是什么樣的 2.如果找其他部門借了教室開展培訓(xùn)，但借教室的部門突然有事要使用，不借了，但培訓(xùn)通知已下發(fā)，此時(shí)該怎么辦

所有捷信面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 捷信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 捷信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 捷信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 捷信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 捷信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 捷信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 捷信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 捷信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 捷信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：其他外資
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址：
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