有三面,首面HR。講對(duì)工作的理解。 薪金方面要求。 次面總監(jiān),主要是英語考核,自我介紹(不過是要求立刻寫一篇,和口頭說)。然后問CV上一些問題。 再面部門經(jīng)理。(自己以為是基本是走過場,后來想或許是從別的方面考察過了。部門經(jīng)理人很好,很快就過) 終面總經(jīng)理??偨?jīng)理為外國人。這方面沒有難度。 然后第二天收到電話,讓上班。
面試官問的面試題: 自己手寫一篇英文版的自我介紹。
就簡歷提出問題。
然后問還有什么需要了解的。
(全程英文,工作后一個(gè)月才得知,原來她會(huì)說廣東話)