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EF 51人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

EF怎么樣

你選擇加入EF的原因是什么？你覺(jué)得加入EF對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
很多培訓(xùn)，學(xué)習(xí)很多，環(huán)境不錯(cuò)也可以給你自己的空間學(xué)習(xí)，也容許你進(jìn)行學(xué)習(xí)，任務(wù)量其實(shí)挺多的，按月有標(biāo)也有季度獎(jiǎng)金，但是也要看你只系領(lǐng)導(dǎo)怎么了，如果好就能學(xué)到很多，如果不怎么樣其實(shí)還挺難的
此信息由EF員工[招生/課程顧問(wèn)]分享于2019年10月
EF一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
不多漲工資佷慢。除非做到管理層才可以拿到高工資！體系很完善的。它是大公司，各方面是值得期待的！
此信息由EF員工[教師]分享于2019年06月
你覺(jué)得EF未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
好！高地位！發(fā)展前景也很不錯(cuò)！年青人值得一試的。不多漲工資佷慢。除非做到管理層才可以拿到高工資！體系很完善的。它是大公司，各方面是值得期待的！
此信息由EF員工[教師]分享于2019年06月

所有EF公司點(diǎn)評(píng)(共4條)

面試經(jīng)驗(yàn)（EF，共23條分享）

2019-02-20 | 內(nèi)部推薦
面試過(guò)程：

我通過(guò)EF微信公眾號(hào)進(jìn)行了申請(qǐng)，因?yàn)樗怯玫妮伎推脚_(tái)，需要填寫(xiě)大量的個(gè)人信息。還錄了3段視頻。幾乎是把從大學(xué)到現(xiàn)在的工作經(jīng)歷梳理了個(gè)遍。等了好幾天都沒(méi)有消息。后來(lái)我給EF的員工透露了我想去那工作的想法，他讓我把簡(jiǎn)歷發(fā)給他，很快便得到面試通知了。所以還是要有熟人比較好。

面試官問(wèn)的面試題：

還沒(méi)去面試，我先說(shuō)說(shuō)公眾號(hào)的問(wèn)題吧，我覺(jué)得這是面試官很可能會(huì)問(wèn)到的 1 你為什么會(huì)選擇英孚？ 2 你經(jīng)歷的最大的挫折和成就是什么？ 3 用英語(yǔ)做一分鐘的自我介紹

所有EF面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • EF新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • EF新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • EF新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • EF新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • EF新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校 化妝品 快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化） 教育 培訓(xùn) 計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址：
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