首先行政人事會(huì)電話面試,問問過往的工作經(jīng)歷,然后通知當(dāng)面面試,當(dāng)面面試是和直接領(lǐng)導(dǎo)面,問題很簡(jiǎn)單,就是過往的工作經(jīng)歷等,面試主要看和直接領(lǐng)導(dǎo)合得來(lái)否,雙方感覺都不錯(cuò)的話,基本就定了。
面試官問的面試題: 過往的工作經(jīng)歷,自己就根據(jù)過往的經(jīng)歷如實(shí)說就好,這家面試很nice,沒有任何壓力感等。純粹就是聊天型的。沒有什么。你可以問問面試管,工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍等問題。