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中國五冶集團 52人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時間

真人分享（ 中國五冶集團 ）

中國五冶集團怎么樣

你選擇加入中國五冶集團的原因是什么？你覺得加入中國五冶集團對你的職業(yè)幫助大嗎？
進入是經(jīng)人介紹，當(dāng)時想的是能進國企應(yīng)該是很好的，待遇也不會太差，沒當(dāng)時部長以上，確實工資較少。當(dāng)時不了解里面情況，整體辦公條件還是不錯。進入五冶還是對自己有幫助，人走哪學(xué)哪。
此信息由中國五冶集團員工[工長、測量]分享于2018年07月
中國五冶集團工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
早八晚六，每月三天假，年假看各個項目。能不能準(zhǔn)時下班還是看每個工地的情況，加班情況偶爾有，周末沒單雙休，按月算，反正一個月三天假期，年假對于剛開工的工地時間是很少的
此信息由中國五冶集團員工[工長、測量]分享于2018年07月
你是否愿意推薦朋友來中國五冶集團工作？原因是什么？
剛出來的可以去那學(xué)習(xí)，或者有關(guān)系的可以去，勞務(wù)派遣的如果有自己想法的，還是去其他地方。正式員工能在慢慢提拔你，勞務(wù)起來很難。所以有想法的還是找好點的單位
此信息由中國五冶集團員工[工長、測量]分享于2018年07月

所有中國五冶集團公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（中國五冶集團，共5條分享）

2018-07-27 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

我的這次面試主要是通過網(wǎng)上應(yīng)聘的，跟公司電話約好后，在約定的時間直接去面試，中冶公司比較正規(guī)，面試所問的問題也比較有技術(shù)含量

面試官問的面試題：

面試開始進行了簡單的自我介紹，然后面試是由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人，項目經(jīng)理、人事經(jīng)理參與，主要提了這幾個問題，技術(shù)負(fù)責(zé)人提問1、高支模方案的編制重點在哪里；2超高層建筑施工的難點、如何克服；怎么協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理和施工單位之間的關(guān)系

所有中國五冶集團面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 中國五冶集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址：
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