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中國五冶集團 52人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時間

真人分享( 中國五冶集團 )

中國五冶集團怎么樣

你選擇加入中國五冶集團的原因是什么?你覺得加入中國五冶集團對你的職業(yè)幫助大嗎?
進入是經(jīng)人介紹,當(dāng)時想的是能進國企應(yīng)該是很好的,待遇也不會太差,沒當(dāng)時部長以上,確實工資較少。當(dāng)時不了解里面情況,整體辦公條件還是不錯。進入五冶還是對自己有幫助,人走哪學(xué)哪。
此信息由中國五冶集團員工[工長、測量]分享于2018年07月
中國五冶集團工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
早八晚六,每月三天假,年假看各個項目。能不能準(zhǔn)時下班還是看每個工地的情況,加班情況偶爾有,周末沒單雙休,按月算,反正一個月三天假期,年假對于剛開工的工地時間是很少的
此信息由中國五冶集團員工[工長、測量]分享于2018年07月
你是否愿意推薦朋友來中國五冶集團工作?原因是什么?
剛出來的可以去那學(xué)習(xí),或者有關(guān)系的可以去,勞務(wù)派遣的如果有自己想法的,還是去其他地方。正式員工能在慢慢提拔你,勞務(wù)起來很難。所以有想法的還是找好點的單位
此信息由中國五冶集團員工[工長、測量]分享于2018年07月

面試經(jīng)驗(中國五冶集團,共5條分享)

2018-07-27 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

我的這次面試主要是通過網(wǎng)上應(yīng)聘的,跟公司電話約好后,在約定的時間直接去面試,中冶公司比較正規(guī),面試所問的問題也比較有技術(shù)含量

面試官問的面試題:

面試開始進行了簡單的自我介紹,然后面試是由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人,項目經(jīng)理、人事經(jīng)理參與,主要提了這幾個問題,技術(shù)負(fù)責(zé)人提問1、高支模方案的編制重點在哪里;2超高層建筑施工的難點、如何克服;怎么協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理和施工單位之間的關(guān)系

公司動態(tài)

  • 中國五冶集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址:
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