我的這次面試主要是通過網(wǎng)上應(yīng)聘的,跟公司電話約好后,在約定的時間直接去面試,中冶公司比較正規(guī),面試所問的問題也比較有技術(shù)含量
面試官問的面試題: 面試開始進行了簡單的自我介紹,然后面試是由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人,項目經(jīng)理、人事經(jīng)理參與,主要提了這幾個問題,技術(shù)負(fù)責(zé)人提問1、高支模方案的編制重點在哪里;2超高層建筑施工的難點、如何克服;怎么協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理和施工單位之間的關(guān)系