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中國五冶集團 52人分享

公司概況工資待遇面試經(jīng)驗待遇點評

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時間

真人分享（中國五冶集團）

中國五冶集團怎么樣

你選擇加入中國五冶集團的原因是什么？你覺得加入中國五冶集團對你的職業(yè)幫助大嗎？: 進入是經(jīng)人介紹，當時想的是能進國企應該是很好的，待遇也不會太差，沒當時部長以上，確實工資較少。當時不了解里面情況，整體辦公條件還是不錯。進入五冶還是對自己有幫助，人走哪學哪。
此信息由中國五冶集團員工[工長、測量]分享于2018年07月

中國五冶集團工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 早八晚六，每月三天假，年假看各個項目。能不能準時下班還是看每個工地的情況，加班情況偶爾有，周末沒單雙休，按月算，反正一個月三天假期，年假對于剛開工的工地時間是很少的
此信息由中國五冶集團員工[工長、測量]分享于2018年07月

你是否愿意推薦朋友來中國五冶集團工作？原因是什么？: 剛出來的可以去那學習，或者有關系的可以去，勞務派遣的如果有自己想法的，還是去其他地方。正式員工能在慢慢提拔你，勞務起來很難。所以有想法的還是找好點的單位
此信息由中國五冶集團員工[工長、測量]分享于2018年07月

所有中國五冶集團公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（中國五冶集團，共5條分享）

項目技術負責人面試經(jīng)驗(鎮(zhèn)江) - 中國五冶集團

2018-07-27 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

我的這次面試主要是通過網(wǎng)上應聘的，跟公司電話約好后，在約定的時間直接去面試，中冶公司比較正規(guī)，面試所問的問題也比較有技術含量

面試官問的面試題：

面試開始進行了簡單的自我介紹，然后面試是由公司技術負責人，項目經(jīng)理、人事經(jīng)理參與，主要提了這幾個問題，技術負責人提問1、高支模方案的編制重點在哪里；2超高層建筑施工的難點、如何克服；怎么協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理和施工單位之間的關系

所有中國五冶集團面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

中國五冶集團新增一條來自前員工/在職員工分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
“基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
2024-02-08 17:08:45
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2022-12-01 17:56:58
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2022-08-22 12:40:20
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2022-06-07 00:10:32
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2022-03-30 00:48:13
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2020-10-23 00:17:05
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2020-04-12 10:36:07
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2020-04-02 15:25:21
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2020-03-23 17:01:47
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2020-01-19 18:47:46
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2019-12-19 17:47:33
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2019-09-04 18:06:38
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2019-08-06 22:56:05
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2019-04-02 08:56:06
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2019-02-20 19:43:42
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2019-02-05 16:37:37
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2018-12-30 17:57:24
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中國五冶集團

工資待遇(共45條)

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企業(yè)名片

公司評分：
公司性質：國有企業(yè)
公司規(guī)模：
公司地址：
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
官方網(wǎng)址：

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