面試流程: 簡(jiǎn)歷篩選(包括性格測(cè)試),我先網(wǎng)申的簡(jiǎn)歷,后來(lái)朗詩(shī)來(lái)學(xué)校開(kāi)了宣講會(huì)。4天后收到一面的通知,一面是常規(guī)的群面。首先,每人花1分鐘時(shí)間進(jìn)行自我介紹,自我介紹后,面試官宣讀了全面的時(shí)間、流程。然后開(kāi)始無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論的時(shí)間一共20分鐘,包括最后總結(jié)的3分鐘。面試結(jié)束后,面試官說(shuō)晚上會(huì)給二面的通知。二面:2個(gè)人面試者一組,對(duì)面坐3個(gè)面試官(應(yīng)該有一個(gè)是HR,兩個(gè)部門的主管之類的)。每個(gè)人先進(jìn)行自我介紹,然后針對(duì)簡(jiǎn)歷提一些問(wèn)題。針對(duì)2個(gè)面試者的問(wèn)題,完全不一樣。面試結(jié)束后,說(shuō)本周內(nèi)給結(jié)果,現(xiàn)在還在等結(jié)果。。。。。
面試官問(wèn)的面試題: 一面面試題目:一共有10億元的經(jīng)費(fèi),然后有8個(gè)組織需要分這筆資金,每個(gè)人代表一個(gè)組織爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi),每個(gè)組織需要爭(zhēng)取的最低經(jīng)費(fèi)數(shù)額不同,有高有低,1.2,1.4,1.6不等(每個(gè)人代表的組織和需要爭(zhēng)取的最低經(jīng)費(fèi)數(shù)目,都在試題上標(biāo)注清楚了),大家只知道自己要爭(zhēng)取的經(jīng)費(fèi)的數(shù)量,不知道其他人的。要求:不能平分這10億經(jīng)費(fèi);必須要達(dá)成最終的一個(gè)結(jié)果,達(dá)不成一致結(jié)果,誰(shuí)都拿不到錢;每個(gè)人要爭(zhēng)取到不低于要求的經(jīng)費(fèi)。二面題目;完全根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn),由于我沒(méi)有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,所以問(wèn)我的主要是學(xué)生實(shí)踐經(jīng)歷。