面試流程: 簡歷篩選(包括性格測試),我先網(wǎng)申的簡歷,后來朗詩來學(xué)校開了宣講會。4天后收到一面的通知,一面是常規(guī)的群面。首先,每人花1分鐘時間進行自我介紹,自我介紹后,面試官宣讀了全面的時間、流程。然后開始無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論的時間一共20分鐘,包括最后總結(jié)的3分鐘。面試結(jié)束后,面試官說晚上會給二面的通知。二面:2個人面試者一組,對面坐3個面試官(應(yīng)該有一個是HR,兩個部門的主管之類的)。每個人先進行自我介紹,然后針對簡歷提一些問題。針對2個面試者的問題,完全不一樣。面試結(jié)束后,說本周內(nèi)給結(jié)果,現(xiàn)在還在等結(jié)果。。。。。
面試官問的面試題: 一面面試題目:一共有10億元的經(jīng)費,然后有8個組織需要分這筆資金,每個人代表一個組織爭取經(jīng)費,每個組織需要爭取的最低經(jīng)費數(shù)額不同,有高有低,1.2,1.4,1.6不等(每個人代表的組織和需要爭取的最低經(jīng)費數(shù)目,都在試題上標(biāo)注清楚了),大家只知道自己要爭取的經(jīng)費的數(shù)量,不知道其他人的。要求:不能平分這10億經(jīng)費;必須要達成最終的一個結(jié)果,達不成一致結(jié)果,誰都拿不到錢;每個人要爭取到不低于要求的經(jīng)費。二面題目;完全根據(jù)簡歷提問,由于我沒有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷,所以問我的主要是學(xué)生實踐經(jīng)歷。