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盛京銀行 66人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

盛京銀行怎么樣

你選擇加入盛京銀行的原因是什么?你覺(jué)得加入盛京銀行對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
沒(méi)什么用,畢業(yè)覺(jué)得公司比較大。實(shí)際很難有太大發(fā)展。當(dāng)然如果準(zhǔn)備混的話 可以的 從銀行出來(lái)找別的工作也困難?;镜扔?工作經(jīng)驗(yàn) 所以銀行現(xiàn)在工作并不怎么好
此信息由盛京銀行員工[客服]分享于2019年12月
盛京銀行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資待遇差別很大。領(lǐng)導(dǎo)高。員工低。正式高。三方低。所以自己看吧。多久漲一次不知道。反正八年漲兩次。無(wú)固定規(guī)律
此信息由盛京銀行員工[客服]分享于2019年12月
你覺(jué)得盛京銀行未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
地方性銀行。被恒大收購(gòu)了。希望能靠著恒大背景發(fā)展更好。大領(lǐng)導(dǎo)都被恒大換了。底下工作的員工只能跟著隨波逐流。行業(yè)地位一般吧。
此信息由盛京銀行員工[客服]分享于2019年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(盛京銀行,共31條分享)

2019-12-17 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

最開(kāi)始8個(gè)人群面,3分鐘審題,之后每個(gè)人1分鐘發(fā)言,30分鐘討論,之后一個(gè)人總結(jié),之后直接每個(gè)人進(jìn)行五分鐘的單面,過(guò)程中手機(jī)需要封起來(lái),群面的題目就是商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)與當(dāng)代年輕人的訴求之間的沖突提出改善方案。

面試官問(wèn)的面試題:

單面先是自我介紹兩分鐘,之后根據(jù)自我介紹進(jìn)行進(jìn)一步的提問(wèn),注意盡量不要添加虛假的信息,因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)要求你仔細(xì)回答道具體步驟,之后是一些半結(jié)構(gòu)化的問(wèn)題,如你遇到過(guò)最困難的事情是什么,你是如何克服的。

公司動(dòng)態(tài)

  • 盛京銀行新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):金融/投資/證券 銀行 計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址:
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