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陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司 5人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2020-04-12 14:31:20

陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司平均工資為12000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。 陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司員工分享說:實(shí)習(xí)期間4000多,技術(shù)員階段5000多,點(diǎn)檢員階段8000-10000不等,工程師6000多,專家工程師7000多,首席工程師年薪22萬,但是專家工程師和首席工程師有數(shù)量限制,首席全公司只有一名。

平均工資

¥12000

更新于2020年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司工資待遇(共3條)

電氣工程師工資待遇(廣東,2019年)

2020-04-12 | 陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
學(xué)習(xí)氛圍好,同事關(guān)系融洽,領(lǐng)導(dǎo)有魄力,按勞分配,不吃大鍋飯,獎(jiǎng)罰分明,只要你有本事,就能有你想要的收入。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動(dòng)性不太大,基本是公司淘汰流失,如果是附近過本地人員的話適合長期發(fā)展的,如果比較戀家并且離家很遠(yuǎn)的話還是有點(diǎn)交通不便。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
實(shí)習(xí)期間4000多,技術(shù)員階段5000多,點(diǎn)檢員階段8000-10000不等,工程師6000多,專家工程師7000多,首席工程師年薪22萬,但是專家工程師和首席工程師有數(shù)量限制,首席全公司只有一名。

干部儲(chǔ)備工資待遇(煉鐵,2014年)

2014-09-23 | 陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:700元 津貼補(bǔ)助:200元 年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金:
上班時(shí)間 輪班(三班倒) 周六周日均加班 每年帶薪年假:18天 每周工作天數(shù):5.5天

保衛(wèi)室主辦工資待遇(陽江,2014年)

2014-02-23 | 陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司

工資待遇:

工資收入 月薪:35000元
五險(xiǎn)一金 住房公積金:
上班時(shí)間
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    上班時(shí)間 (陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 輪班(三班倒) 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有18天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5.5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看

    在職員工口碑 (陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司 - 員工說待遇

    陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    實(shí)習(xí)期間4000多,技術(shù)員階段5000多,點(diǎn)檢員階段8000-10000不等,工程師6000多,專家工程師7000多,首席工程師年薪22萬,但是專家工程師和首席工程師有數(shù)量限制,首席全公司只有一名。
    此信息由陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司員工[電氣工程師]分享于2020年04月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司2018年6月發(fā)布職位機(jī)械技術(shù)員,薪酬:4001-6000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司2018年6月發(fā)布職位機(jī)械技術(shù)員,薪酬:4001-6000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司2018年6月發(fā)布職位電氣技術(shù)員,茂名薪酬:4001-6000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司2018年6月發(fā)布職位電氣技術(shù)員,陽江薪酬:4001-6000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司2018年6月發(fā)布職位電氣技術(shù)員,韶關(guān)薪酬:4001-6000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司2018年6月發(fā)布職位電氣技術(shù)員,湛江薪酬:4001-6000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司2017年4月發(fā)布職位軟件開發(fā)工程師,陽江市-陽春市薪酬:6001-8000元/月, 信息來源: 百大人才網(wǎng)
    • 陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司2016年3月發(fā)布職位冶金技術(shù)員,陽江薪酬:2001-4000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司2016年3月發(fā)布職位高爐爐前工,湛江薪酬:4001-6000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司2016年3月發(fā)布職位高爐爐前工,茂名薪酬:4001-6000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司2016年3月發(fā)布職位高爐爐前工,陽江薪酬:4001-6000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司2016年3月發(fā)布職位電氣技術(shù)員,東莞薪酬:4001-6000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司2016年1月發(fā)布職位冶金工藝技術(shù)員,廣東省-陽江市薪酬:4001-6000元/月 信息來源: 百大人才網(wǎng)
    • 陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司2015年12月發(fā)布職位冶金專業(yè)應(yīng)屆生,廣東省-陽江市薪酬:2001-4000元/月, 信息來源: 百大人才網(wǎng)
    • 陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司2015年8月發(fā)布職位煉鐵高爐配管操作員,廣東省-陽江市薪酬:2001-4000元/月, 信息來源: 百大人才網(wǎng)
    • 陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司2015年8月發(fā)布職位煉鐵高爐熱風(fēng)操作員,廣東省-陽江市薪酬:4001-6000元/月 信息來源: 百大人才網(wǎng)

    面試經(jīng)驗(yàn)(陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司,共0條分享)

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