最后更新時(shí)間：2020-04-12 14:31:20

陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司平均工資為12000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司員工分享說：實(shí)習(xí)期間4000多，技術(shù)員階段5000多，點(diǎn)檢員階段8000－10000不等，工程師6000多，專家工程師7000多，首席工程師年薪22萬，但是專家工程師和首席工程師有數(shù)量限制，首席全公司只有一名。

平均工資

￥12000

更新于2020年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司工資待遇（共 3條）

陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司工資待遇(共3條)

電氣工程師工資待遇(廣東，2019年)

2020-04-12 | 陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 學(xué)習(xí)氛圍好，同事關(guān)系融洽，領(lǐng)導(dǎo)有魄力，按勞分配，不吃大鍋飯，獎(jiǎng)罰分明，只要你有本事，就能有你想要的收入。
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 流動(dòng)性不太大，基本是公司淘汰流失，如果是附近過本地人員的話適合長期發(fā)展的，如果比較戀家并且離家很遠(yuǎn)的話還是有點(diǎn)交通不便。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 實(shí)習(xí)期間4000多，技術(shù)員階段5000多，點(diǎn)檢員階段8000－10000不等，工程師6000多，專家工程師7000多，首席工程師年薪22萬，但是專家工程師和首席工程師有數(shù)量限制，首席全公司只有一名。

干部儲(chǔ)備工資待遇(煉鐵，2014年)

2014-09-23 | 陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:700元津貼補(bǔ)助:200元年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金：
上班時(shí)間	輪班(三班倒) 周六周日均加班每年帶薪年假:18天每周工作天數(shù):5.5天

保衛(wèi)室主辦工資待遇(陽江，2014年)

2014-02-23 | 陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:35000元
五險(xiǎn)一金	住房公積金：
上班時(shí)間

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上班時(shí)間（陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說輪班(三班倒) 逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有18天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5.5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看

在職員工口碑（陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司，共1條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看

陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司 - 員工說待遇

陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 實(shí)習(xí)期間4000多，技術(shù)員階段5000多，點(diǎn)檢員階段8000－10000不等，工程師6000多，專家工程師7000多，首席工程師年薪22萬，但是專家工程師和首席工程師有數(shù)量限制，首席全公司只有一名。
此信息由陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司員工[電氣工程師]分享于2020年04月

所有陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司于2018年6月發(fā)布職位機(jī)械技術(shù)員，薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司于2018年6月發(fā)布職位機(jī)械技術(shù)員，薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司于2018年6月發(fā)布職位電氣技術(shù)員，茂名薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司于2018年6月發(fā)布職位電氣技術(shù)員，陽江薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司于2018年6月發(fā)布職位電氣技術(shù)員，韶關(guān)薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司于2018年6月發(fā)布職位電氣技術(shù)員，湛江薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司于2017年4月發(fā)布職位軟件開發(fā)工程師，陽江市-陽春市薪酬：6001-8000元/月，信息來源：百大人才網(wǎng)
陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司于2016年3月發(fā)布職位冶金技術(shù)員，陽江薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司于2016年3月發(fā)布職位高爐爐前工，湛江薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司于2016年3月發(fā)布職位高爐爐前工，茂名薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司于2016年3月發(fā)布職位高爐爐前工，陽江薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司于2016年3月發(fā)布職位電氣技術(shù)員，東莞薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司于2016年1月發(fā)布職位冶金工藝技術(shù)員，廣東省-陽江市薪酬：4001-6000元/月，信息來源：百大人才網(wǎng)
陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司于2015年12月發(fā)布職位冶金專業(yè)應(yīng)屆生，廣東省-陽江市薪酬：2001-4000元/月，信息來源：百大人才網(wǎng)
陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司于2015年8月發(fā)布職位煉鐵高爐配管操作員，廣東省-陽江市薪酬：2001-4000元/月，信息來源：百大人才網(wǎng)
陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司于2015年8月發(fā)布職位煉鐵高爐熱風(fēng)操作員，廣東省-陽江市薪酬：4001-6000元/月，信息來源：百大人才網(wǎng)