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祥隆集團(tuán) 2人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（祥隆集團(tuán)，共1條分享）

2014-06-26
面試過程：

根據(jù)網(wǎng)上提供的信息，提交了自己的電子簡(jiǎn)歷。首先接到了人事專員的電話，進(jìn)行了簡(jiǎn)單的交流。3天后進(jìn)行了正式的1對(duì)1面試，對(duì)方是人力總監(jiān)。面試的主要問了之前的工作經(jīng)歷，家庭背景以及對(duì)自己的客觀平級(jí)。感覺很輕松。

面試官問的面試題：

教育背景、最高學(xué)歷、之前的工作經(jīng)歷、主要的工作內(nèi)容、家庭情況、個(gè)人情況。

所有祥隆集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 祥隆集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址：