社招,老工作同事共享的招聘信息,側(cè)面打聽了解的溫州銀行發(fā)展狀況,員工福利待遇,工作狀態(tài),同事相處辦公環(huán)境氛圍等。 單面,部門領(lǐng)導和分管行長的小范圍人員面試。 崗位認識, 薪水問題,要求多少,崗位平均水平是多少 領(lǐng)導很和善,平易近人,氛圍很好,彼此共同對從業(yè)經(jīng)驗的交流,深入交流,未來職業(yè)規(guī)劃認識等,對待銀行業(yè)未來發(fā)展的認識和個人綜合能力的評價,提升發(fā)展的規(guī)劃等。
面試官問的面試題: 工作履歷經(jīng)驗,對跳槽的的看法,老工作同事共享的招聘信息,側(cè)面打聽了解的溫州銀行發(fā)展狀況,員工福利待遇,工作狀態(tài),同事相處辦公環(huán)境氛圍等。
單面,部門領(lǐng)導和分管行長的小范圍人員面試。
崗位認識,
薪水問題,要求多少,崗位平均水平是多少
領(lǐng)導很和善,平易近人,氛圍很好,彼此共同對從業(yè)經(jīng)驗的交流,深入交流,未來職業(yè)規(guī)劃認識等,對待銀行業(yè)未來發(fā)展的認識和個人綜合能力的評價,提升發(fā)展的規(guī)劃等。