婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

搜房 49人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

搜房怎么樣

搜房有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
正常的都有,五險(xiǎn)一金,但大都按比較低的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)(如月薪10000,繳費(fèi)基數(shù)也是5000).其他方面沒有什么優(yōu)于其他公司的,當(dāng)時(shí)公司效益也不是很好,基本沒有年終獎(jiǎng)的,更不要說是漲薪,尤其是職能部門。
此信息由搜房員工[HR經(jīng)理]分享于2018年12月
搜房工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
人力資源部也是要分集團(tuán)和模塊,薪酬模塊月底比較忙,上廁所都不愿意動(dòng),就想趕緊做完。由于在變革期,績效考核標(biāo)準(zhǔn)總是變動(dòng),核算系統(tǒng)又不是很靈活,很費(fèi)時(shí)間和精力。平時(shí)很少到點(diǎn)就走,大多都會(huì)晚一會(huì),忙的時(shí)候也加班,沒有補(bǔ)助,很少有調(diào)休。
此信息由搜房員工[HR經(jīng)理]分享于2018年12月
搜房一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
在西直門的時(shí)候貌似每年都會(huì)漲薪,而且幅度也不小。但是后期改革之后,一直盈利情況不太好吧,漲薪的情況很少了,甚至招聘都會(huì)限制,裁員比較多。畢竟是上市公司,薪酬體系還是很完善的,也很正規(guī)。
此信息由搜房員工[HR經(jīng)理]分享于2018年12月

面試經(jīng)驗(yàn)(搜房,共6條分享)

2016-10-26 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

當(dāng)初是為了找實(shí)習(xí)進(jìn)去的,客戶經(jīng)理也就是銷售崗位。面試過程很輕松, 問的問題也很常規(guī),前后經(jīng)歷了兩三次面試,包括無領(lǐng)導(dǎo)等等。 主要考察語言表達(dá)能力、說話技巧。需要看到求職者身上有長期做下去并立志要做好的意愿。

面試官問的面試題:

當(dāng)初是為了找實(shí)習(xí)進(jìn)去的,客戶經(jīng)理也就是銷售崗位。面試過程很輕松, 問的問題也很常規(guī),前后經(jīng)歷了兩三次面試,包括無領(lǐng)導(dǎo)等等。 主要考察語言表達(dá)能力、說話技巧。需要看到求職者身上有長期做下去并立志要做好的意愿。

公司動(dòng)態(tài)

  • 搜房新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 搜房新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
  • 搜房新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)詳情>>
  • 搜房新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 搜房新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 搜房新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 搜房新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 搜房新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 搜房新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 搜房新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 搜房新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 搜房新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 搜房新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 官方網(wǎng)址:
国产精品一区二区传媒蜜臀| 国产精品人妻熟女毛片av久久| 加勒比人妻精品一区二区| 国产午夜福利在线观看精品| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 黄色三级日本在线观看| 日韩一区二区免费在线观看| 91精品国产综合久久不卡| 国产又粗又深又猛又爽又黄| 神马午夜福利免费视频| 国内外免费在线激情视频| 日韩一区二区三区观看| 日韩人妻一区二区欧美| 亚洲午夜精品视频观看| 久久中文字幕中文字幕中文| 69精品一区二区蜜桃视频| 国产成人精品国产成人亚洲| 日韩一区中文免费视频| 观看日韩精品在线视频| 欧美日韩精品综合一区| 福利在线午夜绝顶三级| 黑人粗大一区二区三区| 少妇人妻无一区二区三区| 亚洲最新中文字幕在线视频| 午夜福利大片亚洲一区| 欧美成人免费夜夜黄啪啪| 亚洲国产精品一区二区| 欧美亚洲美女资源国产| 欧美人与动牲交a精品| 99久久精品一区二区国产| 国内精品伊人久久久av高清| 我的性感妹妹在线观看| 91爽人人爽人人插人人爽| 99视频精品免费视频播放| 国产一区二区三区免费福利| 激情丁香激情五月婷婷| 日韩中文字幕狠狠人妻| 日韩欧美在线看一卡一卡| 日本深夜福利视频在线| 九九热视频经典在线观看| 欧美一区二区三区不卡高清视|