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搜房 49人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

搜房怎么樣

搜房有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
正常的都有,五險一金,但大都按比較低的標(biāo)準(zhǔn)繳費(如月薪10000,繳費基數(shù)也是5000).其他方面沒有什么優(yōu)于其他公司的,當(dāng)時公司效益也不是很好,基本沒有年終獎的,更不要說是漲薪,尤其是職能部門。
此信息由搜房員工[HR經(jīng)理]分享于2018年12月
搜房工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
人力資源部也是要分集團和模塊,薪酬模塊月底比較忙,上廁所都不愿意動,就想趕緊做完。由于在變革期,績效考核標(biāo)準(zhǔn)總是變動,核算系統(tǒng)又不是很靈活,很費時間和精力。平時很少到點就走,大多都會晚一會,忙的時候也加班,沒有補助,很少有調(diào)休。
此信息由搜房員工[HR經(jīng)理]分享于2018年12月
搜房一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
在西直門的時候貌似每年都會漲薪,而且幅度也不小。但是后期改革之后,一直盈利情況不太好吧,漲薪的情況很少了,甚至招聘都會限制,裁員比較多。畢竟是上市公司,薪酬體系還是很完善的,也很正規(guī)。
此信息由搜房員工[HR經(jīng)理]分享于2018年12月

面試經(jīng)驗(搜房,共6條分享)

2016-10-26 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

當(dāng)初是為了找實習(xí)進去的,客戶經(jīng)理也就是銷售崗位。面試過程很輕松, 問的問題也很常規(guī),前后經(jīng)歷了兩三次面試,包括無領(lǐng)導(dǎo)等等。 主要考察語言表達能力、說話技巧。需要看到求職者身上有長期做下去并立志要做好的意愿。

面試官問的面試題:

當(dāng)初是為了找實習(xí)進去的,客戶經(jīng)理也就是銷售崗位。面試過程很輕松, 問的問題也很常規(guī),前后經(jīng)歷了兩三次面試,包括無領(lǐng)導(dǎo)等等。 主要考察語言表達能力、說話技巧。需要看到求職者身上有長期做下去并立志要做好的意愿。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
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  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 官方網(wǎng)址:
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