處長(zhǎng)面試,然后是3個(gè)局長(zhǎng)面試;一般不行的當(dāng)場(chǎng)就會(huì)告訴你,不會(huì)浪費(fèi)你的時(shí)間;面試主要問(wèn)一些學(xué)生經(jīng)歷,個(gè)人性格方面的
面試官問(wèn)的面試題: 是否可以開(kāi)除不能創(chuàng)造新價(jià)值的老員工;個(gè)人認(rèn)為可以開(kāi)除,但是員工離職前要給足對(duì)應(yīng)工作年限的獎(jiǎng)金;算是認(rèn)可員工在公司多年對(duì)公司的中晨讀,顯得不那么無(wú)情