沈陽電信工程局(有限公司) 12人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
處長面試,然后是3個局長面試;一般不行的當(dāng)場就會告訴你,不會浪費(fèi)你的時間;面試主要問一些學(xué)生經(jīng)歷,個人性格方面的
是否可以開除不能創(chuàng)造新價值的老員工;個人認(rèn)為可以開除,但是員工離職前要給足對應(yīng)工作年限的獎金;算是認(rèn)可員工在公司多年對公司的中晨讀,顯得不那么無情
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“處長面試,然后是3個局長面試;一般不行的...”