首先是在網(wǎng)上看到了機(jī)會(huì),網(wǎng)上簡(jiǎn)單聊了幾句就開(kāi)始面試。總共3天,共3次面試。一面HR,主要問(wèn)個(gè)人的情況學(xué)歷啊什么的,以及上份工作的情況,重點(diǎn)是上份工作為何離職。一面基本上很簡(jiǎn)單都是常規(guī)問(wèn)題。二面是直系領(lǐng)導(dǎo)面試,重點(diǎn)問(wèn)的就是之前的工作中項(xiàng)目經(jīng)歷,在項(xiàng)目中的角色,遇到什么困難是怎么解決的,然后就是一些崗位的專業(yè)知識(shí)(結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)歷問(wèn)的),只要是項(xiàng)目經(jīng)歷是真的我覺(jué)得都能答上來(lái),難度適中吧,有時(shí)候會(huì)深挖問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題,還挺難的。三面是部門副總面試,主要就問(wèn)未來(lái)的規(guī)劃,然后就是試探你的自驅(qū)力。聽(tīng)說(shuō)副總這一面拒了很多人,但剛好我就通過(guò)了,哈哈哈??赡苁且?yàn)榇档谋容^好,加上比較年輕吧
面試官問(wèn)的面試題: 二面:1.上個(gè)項(xiàng)目中承擔(dān)的什么角色
2.與XXX項(xiàng)目有沒(méi)有做過(guò)接口相關(guān)的工作
3.需求分析的流程是什么,也就是中間會(huì)產(chǎn)生哪些項(xiàng)目文檔
4.之前遇到的困難是什么,怎么解決的
5.熟悉SQL嗎,簡(jiǎn)單問(wèn)些增刪改查的
三面:1.對(duì)這份工作有什么看法。
2.工作和生活在你心里是怎么排序的
3.是否能承受工作壓力
面試環(huán)節(jié)需經(jīng)過(guò)HR,部門經(jīng)理以及質(zhì)量總監(jiān)的面試, 需要注意做好以下的面試準(zhǔn)備: 1.自我介紹 2.說(shuō)明自己的工作經(jīng)歷 3.為什么想加入孚能,對(duì)新能源行業(yè)未來(lái)怎么看? 4.總監(jiān)會(huì)比較偏向的問(wèn)一些質(zhì)量管理的專業(yè)知識(shí),如你對(duì)樹(shù)狀圖和魚(yú)骨圖是怎么理解的 5.談?wù)勀闼幚淼目驮V 6.領(lǐng)導(dǎo)注重整個(gè)人基礎(chǔ)能力的表現(xiàn),和反應(yīng)的靈活度
面試官問(wèn)的面試題: 2.說(shuō)明自己的工作經(jīng)歷
3.為什么想加入孚能,對(duì)新能源行業(yè)未來(lái)怎么看?
4.總監(jiān)會(huì)比較偏向的問(wèn)一些質(zhì)量管理的專業(yè)知識(shí),如你對(duì)樹(shù)狀圖和魚(yú)骨圖是怎么理解的
5.談?wù)勀闼幚淼目驮V
6.領(lǐng)導(dǎo)注重整個(gè)人基礎(chǔ)能力的表現(xiàn),和反應(yīng)的靈活度