此崗位面試2輪。1輪為初步溝通,了解個人簡歷情況及性格,技能點,經(jīng)驗,一些細節(jié)問題的對答等等。主管人很好。2輪為實戰(zhàn)展示,需要在房屋現(xiàn)場進行實拍。有照片和VR等方式,主管會叫基礎(chǔ)的技術(shù),但個人要領(lǐng)悟好,也要勤奮,對個人溝通能力需要強。
面試官問的面試題: 1、自我介紹及對公司的了解
2、作業(yè)時遇到業(yè)務(wù)員不配合或客戶不配合的情況如何處理
3、實際演練中,會有很多細節(jié)操作問題,需要做對才過關(guān)