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真人分享（達(dá)內(nèi) ）

達(dá)內(nèi)怎么樣

達(dá)內(nèi)工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 學(xué)生，上級目標(biāo)不明確，而且經(jīng)常發(fā)更年期瘋，無端辱罵學(xué)生，相當(dāng)嚴(yán)重，轉(zhuǎn)頭面對我們員工的時候又笑里藏刀，分明是敲打我們，有什么不能直說？傻逼領(lǐng)導(dǎo)
此信息由達(dá)內(nèi)員工[班主任]分享于2019年07月

達(dá)內(nèi)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 除了五險一金沒有其他的，除了這除了五險一金沒有其他的除了五險一金沒有其他的除了五險一金沒有其他的除了五險一金沒有其他的
此信息由達(dá)內(nèi)員工[咨詢]分享于2019年11月

達(dá)內(nèi)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏很快，從來沒有準(zhǔn)時下過班，周末加班和周一到周五上班一樣，沒有加班補(bǔ)助，大家可以去看看這個二公司比較坑
此信息由達(dá)內(nèi)員工[咨詢]分享于2019年11月

所有達(dá)內(nèi)公司點(diǎn)評(共13條)

面試經(jīng)驗（達(dá)內(nèi)，共75條分享）

新媒體運(yùn)營助理面試經(jīng)驗(襄陽) - 達(dá)內(nèi)

2018-07-15 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

達(dá)內(nèi)在襄陽的分公司，招的職位特別多，因為急著找工作，也投了很多崗位。后來一兩天過后接到面試通知，建議我去面試視頻剪輯。去了以后填了一份基本資料信息，還有一份類似性格測試之類的。人事1對1面的又讓我去做新媒體運(yùn)營，介紹了一下公司和新媒體行業(yè)的發(fā)展，講得很厲害，說分公司在未來一兩年內(nèi)會在襄陽引領(lǐng)新媒體行業(yè)重新洗牌。試用期沒有基本工資，只有提成，面試沒有具體說怎么提。結(jié)束后感覺很奇怪就在網(wǎng)上查了很多信息，看到很多負(fù)面新聞。人事讓我第二天就去試崗，我第三天接到電話催促后才去，學(xué)了一天 ps ，里面學(xué)員也很雜，了解了一兩個也是面試時調(diào)的崗位。今天有沒有去上課，人事又打電話了，總之就是感覺很迷，擔(dān)心真如網(wǎng)上說的入職后需要交學(xué)費(fèi)。

面試官問的面試題：

是否了解過公司？是否了解新媒體行業(yè)？也沒提什么問題，讓我簡單介紹了下。然后說我這個專業(yè)其實并不能找到什么好工作，新媒體是熱潮，而技能又是最重要的，所以可以邊學(xué)習(xí)基本技能，邊跟著做助理工作，慢慢上手。

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