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山東五征集團(tuán) 122人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

真人分享( 山東五征集團(tuán) )

山東五征集團(tuán)怎么樣

請說說你在山東五征集團(tuán)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
首先是思想上的轉(zhuǎn)變,要追求進(jìn)步,工作后先去工廠進(jìn)行3個月的鍛煉,就跟普通工人一樣工作。其次是技術(shù)和管理,比較專業(yè)
此信息由山東五征集團(tuán)員工[管理崗]分享于2020年03月
山東五征集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年都有工資調(diào)整,每個人都有機(jī)會,最近幾年調(diào)整幅度比較大,還是很不錯的,在這種規(guī)模的城市里算是不錯了,整體節(jié)奏也不快。工作量不大
此信息由山東五征集團(tuán)員工[商用車開發(fā)]分享于2023年08月
山東五征集團(tuán)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
每年漲工資,工資漲幅500-1000,公司薪酬體系完善。公司非常好福利待遇好,壓力不大。比較人性化的公司。領(lǐng)導(dǎo)友好,關(guān)系戶挺多。
此信息由山東五征集團(tuán)員工[cmf工藝工程師]分享于2022年11月

面試經(jīng)驗(山東五征集團(tuán),共38條分享)

2020-05-07
面試過程:

先是人力面試,再是下屬單位具體面試,給留了個聯(lián)系人和聯(lián)系方式,自己過去,到下屬單位技術(shù)部門由部門部長和專業(yè)技術(shù)人員一起面試一些技術(shù)方面的問題,面試結(jié)束后等人力通知。

面試官問的面試題:

1.問些從事過什么工作;2.在工作中負(fù)責(zé)哪些內(nèi)容?3.工作職務(wù)及具體的個人技能?4.汽車產(chǎn)品裝配工藝及流程?

公司動態(tài)

  • 山東五征集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):汽車及零配件 機(jī)械/設(shè)備/重工 農(nóng)業(yè)
  • 官方網(wǎng)址:
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