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洛陽大張 130人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

洛陽大張?jiān)趺礃?

洛陽大張有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司正式員工每個(gè)人都有五險(xiǎn),但是沒有一金,就是沒有住房公積金,買東西有內(nèi)部員工價(jià),還可以吧
此信息由洛陽大張員工[收銀臺(tái)吧員]分享于2021年12月
洛陽大張工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
不算很大,東西不能損壞同時(shí)注重效率,體力消耗比較大,工作時(shí)間受場(chǎng)地和工作屬性限制沒有座位坐
此信息由洛陽大張員工[兼職小時(shí)工]分享于2022年03月
洛陽大張工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏快,快過年比較忙,下班準(zhǔn)時(shí),不需要加班,兼職時(shí)間尊重個(gè)人意愿,工作挺鍛煉人的,基本就這些了
此信息由洛陽大張員工[兼職小時(shí)工]分享于2022年03月

面試經(jīng)驗(yàn)(洛陽大張,共23條分享)

2016-02-27 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

到優(yōu)衣庫終面通知,跟大家分享一下一面和二面的面經(jīng)吧。一面是群毆,網(wǎng)上介紹的差不多,我們組估計(jì)是最多的。一共十三個(gè)人,加上hr十四個(gè),最后連hr坐的地方都沒有了。一分鐘的自我介紹后進(jìn)行討論,是案例分析題:美國的一個(gè)頂尖的大眾服裝品牌進(jìn)入中國市場(chǎng),物美價(jià)廉,設(shè)計(jì)感十足,具有很大的優(yōu)勢(shì)。問對(duì)優(yōu)衣庫的發(fā)展有沒有影響,有什么影響,影響大不大,如何應(yīng)對(duì)等。我們組雖然人多,但是還是很和諧的,大家都很有素質(zhì),說話很有秩序。討論完了選一個(gè)leader總結(jié)??偨Y(jié)后hr問我們一個(gè)問題,你認(rèn)為你最大的一個(gè)亮點(diǎn)是什么?(注意是一個(gè))當(dāng)時(shí)我們組的好多人說了好幾個(gè),一定要注意hr問的問題。然后就回去等通知

面試官問的面試題:

到優(yōu)衣庫終面通知,跟大家分享一下一面和二面的面經(jīng)吧。一面是群毆,網(wǎng)上介紹的差不多,我們組估計(jì)是最多的。一共十三個(gè)人,加上hr十四個(gè),最后連hr坐的地方都沒有了。一分鐘的自我介紹后進(jìn)行討論,是案例分析題:美國的一個(gè)頂尖的大眾服裝品牌進(jìn)入中國市場(chǎng),物美價(jià)廉,設(shè)計(jì)感十足,具有很大的優(yōu)勢(shì)。問對(duì)優(yōu)衣庫的發(fā)展有沒有影響,有什么影響,影響大不大,如何應(yīng)對(duì)等。我們組雖然人多,但是還是很和諧的,大家都很有素質(zhì),說話很有秩序。討論完了選一個(gè)leader總結(jié)。總結(jié)后hr問我們一個(gè)問題,你認(rèn)為你最大的一個(gè)亮點(diǎn)是什么?(注意是一個(gè))當(dāng)時(shí)我們組的好多人說了好幾個(gè),一定要注意hr問的問題。然后就回去等通知

公司動(dòng)態(tài)

  • 洛陽大張新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):零售/批發(fā) 快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 其他行業(yè) 服裝 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/皮革/家具/家電) 化妝品 飲料 貿(mào)易/進(jìn)出口 食品
  • 官方網(wǎng)址:
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