婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

洛陽(yáng)大張 130人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

洛陽(yáng)大張?jiān)趺礃?

洛陽(yáng)大張有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司正式員工每個(gè)人都有五險(xiǎn),但是沒(méi)有一金,就是沒(méi)有住房公積金,買東西有內(nèi)部員工價(jià),還可以吧
此信息由洛陽(yáng)大張員工[收銀臺(tái)吧員]分享于2021年12月
洛陽(yáng)大張工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
不算很大,東西不能損壞同時(shí)注重效率,體力消耗比較大,工作時(shí)間受場(chǎng)地和工作屬性限制沒(méi)有座位坐
此信息由洛陽(yáng)大張員工[兼職小時(shí)工]分享于2022年03月
洛陽(yáng)大張工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏快,快過(guò)年比較忙,下班準(zhǔn)時(shí),不需要加班,兼職時(shí)間尊重個(gè)人意愿,工作挺鍛煉人的,基本就這些了
此信息由洛陽(yáng)大張員工[兼職小時(shí)工]分享于2022年03月

面試經(jīng)驗(yàn)(洛陽(yáng)大張,共23條分享)

2016-02-27 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

到優(yōu)衣庫(kù)終面通知,跟大家分享一下一面和二面的面經(jīng)吧。一面是群毆,網(wǎng)上介紹的差不多,我們組估計(jì)是最多的。一共十三個(gè)人,加上hr十四個(gè),最后連hr坐的地方都沒(méi)有了。一分鐘的自我介紹后進(jìn)行討論,是案例分析題:美國(guó)的一個(gè)頂尖的大眾服裝品牌進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),物美價(jià)廉,設(shè)計(jì)感十足,具有很大的優(yōu)勢(shì)。問(wèn)對(duì)優(yōu)衣庫(kù)的發(fā)展有沒(méi)有影響,有什么影響,影響大不大,如何應(yīng)對(duì)等。我們組雖然人多,但是還是很和諧的,大家都很有素質(zhì),說(shuō)話很有秩序。討論完了選一個(gè)leader總結(jié)??偨Y(jié)后hr問(wèn)我們一個(gè)問(wèn)題,你認(rèn)為你最大的一個(gè)亮點(diǎn)是什么?(注意是一個(gè))當(dāng)時(shí)我們組的好多人說(shuō)了好幾個(gè),一定要注意hr問(wèn)的問(wèn)題。然后就回去等通知

面試官問(wèn)的面試題:

到優(yōu)衣庫(kù)終面通知,跟大家分享一下一面和二面的面經(jīng)吧。一面是群毆,網(wǎng)上介紹的差不多,我們組估計(jì)是最多的。一共十三個(gè)人,加上hr十四個(gè),最后連hr坐的地方都沒(méi)有了。一分鐘的自我介紹后進(jìn)行討論,是案例分析題:美國(guó)的一個(gè)頂尖的大眾服裝品牌進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),物美價(jià)廉,設(shè)計(jì)感十足,具有很大的優(yōu)勢(shì)。問(wèn)對(duì)優(yōu)衣庫(kù)的發(fā)展有沒(méi)有影響,有什么影響,影響大不大,如何應(yīng)對(duì)等。我們組雖然人多,但是還是很和諧的,大家都很有素質(zhì),說(shuō)話很有秩序。討論完了選一個(gè)leader總結(jié)??偨Y(jié)后hr問(wèn)我們一個(gè)問(wèn)題,你認(rèn)為你最大的一個(gè)亮點(diǎn)是什么?(注意是一個(gè))當(dāng)時(shí)我們組的好多人說(shuō)了好幾個(gè),一定要注意hr問(wèn)的問(wèn)題。然后就回去等通知

公司動(dòng)態(tài)

  • 洛陽(yáng)大張新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 洛陽(yáng)大張新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 洛陽(yáng)大張新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 洛陽(yáng)大張新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 洛陽(yáng)大張新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 洛陽(yáng)大張新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 洛陽(yáng)大張新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 洛陽(yáng)大張新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 洛陽(yáng)大張新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 洛陽(yáng)大張新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 洛陽(yáng)大張新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 洛陽(yáng)大張新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):零售/批發(fā) 快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 其他行業(yè) 服裝 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/皮革/家具/家電) 化妝品 飲料 貿(mào)易/進(jìn)出口 食品
  • 官方網(wǎng)址:
日韩欧美综合中文字幕| 日韩精品在线观看一区| 最新69国产精品视频| 国产传媒高清视频在线| 日本一本不卡免费视频| 亚洲男人天堂成人在线视频| 日韩精品一区二区毛片| 欧美精品久久一二三区| 国产精品第一香蕉视频| 中文字幕日韩欧美理伦片| 欧美精品一区二区三区白虎| 少妇激情在线免费观看| 日本熟妇熟女久久综合| 伊人久久五月天综合网| 欧美熟妇喷浆一区二区| 亚洲一区二区三区三州| 久久永久免费一区二区| 日本少妇三级三级三级| 亚洲天堂精品1024| 99免费人成看国产片| 国内精品美女福利av在线| 色婷婷在线视频免费播放| 日本一级特黄大片国产| 正在播放国产又粗又长| 精品高清美女精品国产区| 久久机热频这里只精品| 91欧美日韩国产在线观看| 五月天综合网五月天综合网| 国产欧美日韩精品自拍| 91福利视频日本免费看看| 国产激情一区二区三区不卡| 精品国产av一区二区三区不卡蜜| 日本加勒比不卡二三四区| 国产激情国产精品久久源| 婷婷开心五月亚洲综合| 欧美一级不卡视频在线观看| 免费一区二区三区少妇| 国产亚洲欧美日韩国亚语| 九九九热视频免费观看| 人妻少妇系列中文字幕| 中国一区二区三区不卡|