中大咨詢 159人分享
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面試總分成兩個(gè)部分 1.群面：時(shí)間為1個(gè)小時(shí)，人數(shù)為8人，兩個(gè)面試官。 流程：閱覽公司簡介5分鐘→HR簡單介紹公司和部門以及實(shí)習(xí)生的工作10分鐘→閱讀并思考群面討論題目5分鐘→無領(lǐng)導(dǎo)小組討論30分鐘→派代表匯報(bào)討論結(jié)果3分鐘→紙上填寫你每周可工作時(shí)間和群面過程中表現(xiàn)最好的兩個(gè)人+結(jié)束語7分鐘。 群面題目：酒店經(jīng)營中出現(xiàn)了7個(gè)問題，如果你是經(jīng)理，認(rèn)為最先解決哪個(gè)問題，并把7個(gè)問題排序。 2.培訓(xùn)一天后布置任務(wù) 培訓(xùn)一天的內(nèi)容包括：培訓(xùn) V.S. 學(xué)習(xí)與發(fā)展、培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展概況、中大咨詢學(xué)習(xí)與發(fā)展部簡介、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施流程、溝通培訓(xùn)、助教開場白與結(jié)束語、項(xiàng)目拍攝 任務(wù)：1）用易企秀、秀米或MAKA做一個(gè)培訓(xùn)課程回顧。（兩人任務(wù)） 2）做一個(gè)中大咨詢內(nèi)部的APP推廣方案。（團(tuán)隊(duì)任務(wù)） 用三天完成以上任務(wù)，提交一天后收到錄取消息。 值得一提的是，培訓(xùn)人數(shù)20人，我知道的已經(jīng)有6人在培訓(xùn)完后就放棄這個(gè)實(shí)習(xí)，可能是覺得不適合自己，也可能是時(shí)間有點(diǎn)尷尬,實(shí)習(xí)時(shí)間8月到10月，正是秋招的高峰期，雖然說實(shí)習(xí)表現(xiàn)得好可以轉(zhuǎn)正。
面試官問的面試題： 老實(shí)說，面試官好像沒有提出過問題，群面的時(shí)候沒有，培訓(xùn)的那一天就像在外面的培訓(xùn)班上課一樣，就會根據(jù)課程內(nèi)容問一些問題，可是沒有最大的缺點(diǎn)、最大的困難如何克服之類的問題。